职场话外音你能辨识几分

美言的背后,是转弯:“但是”理论职场中最为经典的“但是”语录:“你是我们这个团队中经验最丰富的一名员工了,可谓劳苦功高,但是――你也要多向新来的甲、乙、丙、丁学习啊,你看他们的创意多让人耳目一新!”“我一向很欣赏你的作品,设计感和时尚感都很强,但是――也拜托你考虑考虑商业因素及市场反馈好不好?我们的......

职场话外音你能辨识几分

  美言的背后,是转弯:“但是”理论

  职场中最为经典的“但是”语录:

  “你是我们这个团队中经验最丰富的一名员工了,可谓劳苦功高,但是――你也要多向新来的甲、乙、丙、丁学习啊,你看他们的创意多让人耳目一新!”

  “我一向很欣赏你的作品,设计感和时尚感都很强,但是――也拜托你考虑考虑商业因素及市场反馈好不好?我们的产品不是仅仅拿出来展示,而是要售卖的。”

  “没事,这么多年的同事了,你刚才的话我不会放在心上,我知道你是把我当真朋友才直言不讳的,但是――下次人多的时候也请你照顾下我的感受,老板旁听也是为年底的绩效考核来摸底的。”

  “我知道你个性突出,凡事都有自己独特的判断和想法,但是――公司讲求的是公平公正,不会因为你的优秀而搞特殊化,不要忘了那么多双眼睛都在盯着你呢。”

  应急措施:

  真相总是姗姗来迟,听话要等别人把后半句说完。中国人习惯了曲线思维,就是无论要表达什么,之前都会做一个长长的铺垫,如果在听到前半句的时候你就得意忘形那可为时过早,记住,最关键的地方在后半部分,而且通常是在代表着转折语气的“但是”后面,所以,要乐还是等到听完再乐吧!

  牢骚的真相

  职场中最可能出现的“虚假”牢骚:

  A女和B女是同时进公司的,业务水平也不相上下,然而在年底竞争上岗时,B女落败,A女胜出。一个公司大家低头不见抬头见,相遇的时候,A女起初还担心B女会难堪,谁知她还是一如既往地谈笑风声,但A女看出她在努力掩饰自己的失落,所以有机会反而会更多接近她,帮她解决工作中的一些实际困难。一来二去的,她俩倒成了一对无话不谈的搭档。有时加班辛苦的时候,B女也会情不自禁向A女发几句牢骚,除了劝劝她,A女觉得坏情绪很快就会过去的。谁知突然有一天,A女从老板那里得知B女辞职的消息,而且还是去了另一家公司做主管。A女很是不解,老板更是每天在她后面抽小鞭子,言下之意是她放走了B女,说难听点有失职倾向。A女百口莫辩。

  应急措施:

  不要被情绪蒙蔽眼睛,尤其是女人的话,有时你真得反过来听。如果她说,我真想不干了,其实没准她一点走的意思都没有,就是嘴上发发牢骚;如果在辛苦的加班面前她一言不发,倒反而是不正常的现象。所以,和女人共事,一定不能同样给以感性的应对,而要理性分析,才不至于陷入“落井下石”的尴尬境地。

  美言背后,亦是“陷阱”

  职场真假“美言”大洗牌:

  “在方面,潜能无限啊!”这个酒啊,你还要使劲地喝!

  “抓紧点哈,干完就能休息。”等着吧,加班加点没得商量。

  “我觉得这个方案吧,你还可以再考虑看看。”还等什么?直接换方案吧!

  “最近家里是不是遇到什么麻烦事了?”我看你怎么工作不是太积极啊!怎么有点心不在焉的!

  职场蜜糖语录

  能和你共事真是我的荣幸,特别是对待上下级的关系上,拿捏得特别到位。

  潜台词:就你那点小精明,我根本不屑一顾,别自我感觉太好,我可不会随便崇拜谁。

  你总是能够独具匠心地提出自己的看法,设计也很前沿,我觉得自由职业更适合你。

  潜台词:我已经说得很清楚了吧,此地留不了爷啊!赶紧卷起铺盖另谋高就吧。

  你这次的季度工作汇报得很完美,就是语法上出了几个小错误。

  潜台词:这么小儿科的问题还要人提醒,你是不是脑子锈掉啦?

  其实如果我是你朋友的话,一定还蛮喜欢你的性格的。

  潜台词:只可惜啊,谁让咱们是同事,你那性格我压根受不了啊。

  美言当前以不变应万变

  心理素质过硬

  有的时候,职场也是会有点“空穴来风”的,如果什么事你都是见山是山、见水是水,你恐怕就要有操不完的心。所以,如果有的时候你感觉到有人正话反说,不如一笑了之或漠然置之。即便感到有人是用语言在攻击你,与其不得要领地去唇枪舌战、两败俱伤,不如退而求其次,以静观其变。因为,你很能利用对方说了什么去搜集证据来说明他(她)到底想做什么或到底做了什么。

  思路清晰不盲动

  如果你是个一点就着的火爆筒,那不用两个回合你就会自动败下阵来。事实上,在职场很多利用“美言”去夹击你的人都是不堪一击的`,因为他(她)们通常不是处心积虑地做好批判谁的准备,大多随性而起。

  所以,你若实在要进行口头反击,千万记住要抓住要害、一击即中,千万不要陷入漫长的口水战中浪费时间。思路清晰、速战速决固然不错,但最好的办法,永远都还是大事化小小事化无。

  心中自有一杆“是非秤”

  就像职场不乏老狐狸,职场也不乏真情在。所以你的心里始终要有一个是非态度明朗的标杆,口蜜腹剑的阴谋家你要绕道而行,真正的朋友你同样也不能错失,如果你过于天真把伪君子和真小人当作好朋友,而把直言君视作敌人,而且习惯了根据片言只语去判断人的内心,是会因纠结而痛苦不堪的。无论何时,客观低调才是正确的职场态度。

  公开亮出自己的态度

  一味顺从或一味忍让,是不会赢得职场尊重的。人们都知道,柿子要挑软的捏,所以,你可以沉默,但千万不要丧失原则和底线,让人觉得你是一个可以任人评说的好好先生。有的时候,你只是引而不发;有的时候,你只是不屑还击;但有的时候,小宇宙也是要爆发一下的,让周围的人都认识到这一点,才是让你真正逃避魔鬼辞典的有效方法。

  由措词习惯判断言下之意

  人们总是认为是在用自己的话说话,写文章。实际上无意中在借用别人的话,有自我扩大欲,反过来探寻这一点,就能窥见其人的内心深处。例如,对说话者使用难懂的词和外语的人多会感到困惑,其实,这种人多是将词语作为掩饰自己内心弱点的盾牌。

  说话方式比说的内容更重要

  如果对于某人心怀不满,或者持有敌意态度时,许多人的说话速度都变得迟缓,而且稍有木讷的感觉。如果有愧于心或者说谎时,说话的速度自然就会快起来。而当两个人意见相左时,一个人提高说话的音调,即表示他想压倒对方。对于那种心怀企图的人,他说话时就一定会有意地抑扬顿挫,制造一种与众不同的感觉,有一种吸引别人注意力的欲望,自我显示欲隐隐约约地透露出来了。如果一个人很认真地听话,他大致会正襟危坐,视线也一直瞪着对方。反之,他的视线必然会散乱,身体也可能在倾斜或乱动,这是他心情厌烦的表现。通过这些微表情来辅助判断,就绝对万无一失了。

  TIPS:职场话外音当听不当听

  1、老板的话外音一定要听

  除非你不想在公司继续混了,领导的暗示都东耳朵进西耳朵出?在接受调查的1400名职场新人中,有超过3成的人表示曾遭遇老板的话外音,且表示,对老板的暗示表示恭敬的人明显职场顺利,否则总会遭遇一些小坎坷。

  2、同事、合作伙伴的话外音可听可不听

  大约有60%的受访者选择曾遭遇同事的话外音,相同的职场地位使得大家彼此间竞争与压力同在,所以,有时别人出于嫉妒也好,明嘲暗讽也罢,总是会在各种夹缝中求得生存,你愿意去辨明真伪也行,若想难得糊涂也罢,总之你的前途不会受到致命的影响。

  3、客户的话外音,适当听听利于工作顺利进展

  有话不明说,暗藏潜台词,欲言又止是客户话外音的表现形式,其实揣摩客户的心思并不难,他们总会装作不经意地丢下一些线索,只要你够用心,总能顺藤摸瓜地找出一个大真相。

  • 免责声明:本文仅代表文章作者的个人观点,与本站无关。其原创性、真实性以及文中陈述文字和内容未经本站证实,对本文以及其中全部或者部分内容文字的真实性、完整性和原创性本站不作任何保证或承诺,请读者仅作参考,并自行核实相关内容。[版权声明] 本站所有文章由用户发布,若内容存在侵权,请联系网站客服处理。
  • 发表于 2024-05-17 10:43:26
  • 阅读 ( 4 )
  • 举报

你可能感兴趣

推荐阅读

0 条评论

请先 登录 后评论
梁明莘
梁明莘

99 篇文章

作家榜 »

  1. 小红书运营 1472 文章
  2. APP运营 1435 文章
  3. 抖音运营 1432 文章
  4. 小程序运营 1405 文章
  5. 网站运营 1397 文章
  6. 电商运营 1360 文章
  7. 微信运营 1228 文章
  8. 视频号运营 1096 文章
站长微信
微信号: yunentropykeji
官网制作、商城开发、小程序开发
微信沟通